https://images.unian.net/pb/002/thumb_files/h_190/236647.jpg Київ Голова Первинної профспілкової організації ДП “Дельта-Лоцман” (м. Миколаїв) Владислав Пивоваров під час прес-конференції на тему: “Свавілля в морській галузі та її наслідки для безпеки судноплавства у водах України” в УНІАН, у Києві, у середу, 14 жовтня 2009 р. В ході прес-конференції було повідомлено, що протягом 2008-2009 р.р. керівник ДП “Дельта-Лоцман” порушує трудове законодавство, чинить тиск на працівників та використовує кошти державного підприємства не за цільовим призначенням. Кадрова політика керівного складу підприємства також проводиться не за фаховими якостями, а за принципом “свій-чужий”. Це призвело до того, що на підприємстві, яке займається забезпеченням безпеки судноплавства, директор та п’ять його заступників не мають спеціальної освіти у сфері судноплавства та тільки один заступник відповідає професійним вимогам. Протягом 2008-2009 р.р. практично зупинені роботи зі створення державної системи моніторингу надводної обстановки, на будівництво ГСХ “Дунай – Чорне море” витрачено більше 160 млн. грн.., а реальна прохідна осадка суден по українському судновому ходу, у порівнянні з 2007 р., не збільшилась. ППО ДП “Дельта-Лоцман” та численні працівники цього підприємства вже неодноразово звертались до Президента України, Генеральної прокуратури та Прем’єр-міністра з приводу свавілля, яке коїться на підприємстві “Дельта-Лоцман”. Фото Володимира Гонтара / УНІАН

Владислав Пивоваров

Голова Первинної профспілкової організації ДП “Дельта-Лоцман” (м. Миколаїв) Владислав Пивоваров під час прес-конференції на тему: “Свавілля в морській галузі та її наслідки для безпеки судноплавства у водах України” в УНІАН, у Києві, у середу, 14 жовтня 2009 р. В ході прес-конференції було повідомлено, що протягом 2008-2009 р.р. керівник ДП “Дельта-Лоцман” порушує трудове законодавство, чинить тиск на працівників та використовує кошти державного підприємства не за цільовим призначенням. Кадрова політика керівного складу підприємства також проводиться не за фаховими якостями, а за принципом “свій-чужий”. Це призвело до того, що на підприємстві, яке займається забезпеченням безпеки судноплавства, директор та п’ять його заступників не мають спеціальної освіти у сфері судноплавства та тільки один заступник відповідає професійним вимогам. Протягом 2008-2009 р.р. практично зупинені роботи зі створення державної системи моніторингу надводної обстановки, на будівництво ГСХ “Дунай – Чорне море” витрачено більше 160 млн. грн.., а реальна прохідна осадка суден по українському судновому ходу, у порівнянні з 2007 р., не збільшилась. ППО ДП “Дельта-Лоцман” та численні працівники цього підприємства вже неодноразово звертались до Президента України, Генеральної прокуратури та Прем’єр-міністра з приводу свавілля, яке коїться на підприємстві “Дельта-Лоцман”. Фото Володимира Гонтара / УНІАН

ID:
#236647
Автор:
Гонтар Володимир
Місце зйомки:
Україна / Київ
Дата зйомки:
14.10.2009
Макс. розмір:
1964x2932 px
Перегляди:
536
Скачування:
0
Ключові слова:
+
Продовжуючи переглядати photo.unian.net, ви підтверджуєте, що ознайомилися з Правилами користування сайтом, і погоджуєтеся c Політикою конфіденційності
Прийняти