https://images.unian.net/pb/003/thumb_files/h_190/302874.jpg Київ HR-директор компанії інтегрованого маркетингу Prospect Grup Олена Ступак під час засідання дискусійного клубу ”Експертна думка” в УНІАН на тему: Можливі наслідки перенасичення ринку послуг в сфері систем навчання персоналу та управління людськими ресурсами та ризики для великих підприємств”, в Києві, в четвер, 9 вересня 2010 р. Мета дискусії було з’ясувати якими мають бути критерії та стандарти якості освіти, в чому різниця між академічною системою навчання персоналу та тренінгом, які є наразі неетичні та шкідливі формати ведення тренінгу та розглянути концептуальні пропозиції щодо необхідних першочергових заходів в цій сфері. Під час дискусії, зокрема, обговорювали питання розвитку та навчання персоналу, специфіку вітчизняного тренінгового продукту та актуальні проблеми побудови системи комунікації з персоналом в ситуації невизначеності. Фото УНІАН

Олена Ступак

HR-директор компанії інтегрованого маркетингу Prospect Grup Олена Ступак під час засідання дискусійного клубу ”Експертна думка” в УНІАН на тему: Можливі наслідки перенасичення ринку послуг в сфері систем навчання персоналу та управління людськими ресурсами та ризики для великих підприємств”, в Києві, в четвер, 9 вересня 2010 р. Мета дискусії було з’ясувати якими мають бути критерії та стандарти якості освіти, в чому різниця між академічною системою навчання персоналу та тренінгом, які є наразі неетичні та шкідливі формати ведення тренінгу та розглянути концептуальні пропозиції щодо необхідних першочергових заходів в цій сфері. Під час дискусії, зокрема, обговорювали питання розвитку та навчання персоналу, специфіку вітчизняного тренінгового продукту та актуальні проблеми побудови системи комунікації з персоналом в ситуації невизначеності. Фото УНІАН

ID:
#302874
Автор:
Койфман Михайло
Місце зйомки:
Україна / Київ
Дата зйомки:
09.09.2010
Макс. розмір:
2424x3402 px
Перегляди:
693
Скачування:
0
Ключові слова:
+
Продовжуючи переглядати photo.unian.net, ви підтверджуєте, що ознайомилися з Правилами користування сайтом, і погоджуєтеся c Політикою конфіденційності
Прийняти