https://images.unian.net/pb/001/thumb_files/h_190/169476.jpg Київ Керівник департаменту корпоративних зв’язків компанії “Київстар” Жанна Ревнова під час прес-конференції на тему: “Проект “Україна”. Формування ефективної національної ідеї”, в Києві, у четвер, 27 листопада 2008 р. Діловий тижневик “Контракти” та рейтинговий журнал “ГVардія” задалися метою зібрати інформацію, – що таке національна ідея, і чи потрібна вона суспільству – систематизувати її, і разом з експертами, філософами, економістами, політологами спробувати знайти ті критерії, що дозволяють визначити значимість тієї чи іншої ідеї, її цінність та спроможність чи неспроможність їх реалізації як національної ідеї. Перший етап програми розпочато 22 листопада на сторінках ділового тижневика “Контракти”. Другий етап – це соціологічне дослідження. Фото Олександра Синиці / УНІАН

Жанна Ревнова

Керівник департаменту корпоративних зв’язків компанії “Київстар” Жанна Ревнова під час прес-конференції на тему: “Проект “Україна”. Формування ефективної національної ідеї”, в Києві, у четвер, 27 листопада 2008 р. Діловий тижневик “Контракти” та рейтинговий журнал “ГVардія” задалися метою зібрати інформацію, – що таке національна ідея, і чи потрібна вона суспільству – систематизувати її, і разом з експертами, філософами, економістами, політологами спробувати знайти ті критерії, що дозволяють визначити значимість тієї чи іншої ідеї, її цінність та спроможність чи неспроможність їх реалізації як національної ідеї. Перший етап програми розпочато 22 листопада на сторінках ділового тижневика “Контракти”. Другий етап – це соціологічне дослідження. Фото Олександра Синиці / УНІАН

ID:
#169476
Автор:
Синиця Олександр
Місце зйомки:
Україна / Київ
Дата зйомки:
27.11.2008
Макс. розмір:
2300x3387 px
Перегляди:
750
Скачування:
0
Ключові слова:

Теми з фото

Прес-конференція на тему : “Проект “Україна”. Формування ефективної національної ідеї”
+
Продовжуючи переглядати photo.unian.net, ви підтверджуєте, що ознайомилися з Правилами користування сайтом, і погоджуєтеся c Політикою конфіденційності
Прийняти